AI Investasi

Jaringan Bakat Torc Melipatgandakan Ukuran Tiga Kali, Melampaui 20 Ribu Anggota Komunitas, Ekspansi di LATAM dengan Pertumbuhan 800 Persen

Torc, jaringan bakat nearshore yang menghubungkan pengembang remote berkualitas dengan pekerjaan, mengumumkan pertumbuhan tahunan sebesar 330%. Komunitas Torc juga telah melampaui angka 20.000 anggota, dengan peningkatan 800% bakat dari Amerika Latin. Dikelola oleh tim kepemimpinan yang terobsesi dengan produktivitas dan inovasi, Torc terus menyediakan opsi sumber bakat terbukti untuk pengembang perangkat lunak dan perusahaan yang membutuhkan jasanya.

Setelah pengembang cloud-native menyelesaikan pendaftaran di platform Torc, pencocokan pekerjaan yang layak bisa tersedia dalam waktu singkat, bahkan kurang dari dua jam. Penempatan bakat terutama difokuskan pada platform cloud AWS, Azure, GCP, dan Salesforce, melintasi perangkat lunak, kualitas, data, dan rekayasa AI. Untuk perusahaan, rata-rata waktu dari memposting pekerjaan di platform Torc hingga mengontrak kandidat yang berkualifikasi kurang dari 7 hari.

“Torc menyediakan akses ke pengembang nearshore yang telah diverifikasi untuk melengkapi tim teknologi internal dan mitra outsourcing, serta mendorong pasar untuk lebih menerima solusi bakat on-demand,” ujar Michael Morris, CEO dan Co-Founder Torc. “Pendekatan modern Torc terhadap teknologi dan strategi sumber daya manusia ‘temp-to-perm’ telah merevolusi cara CHRO dan CTO menangani penempatan staf perusahaan, menghasilkan peningkatan produktivitas, kolaborasi, pertumbuhan karir, dan moral.”

LATAM dan AI Menjadi Area Fokus Utama

Pada tahun 2023, Torc mengalami peningkatan signifikan dalam partisipasi dari tenaga kerja remote LATAM yang mencari pekerjaan, serta dari perusahaan-perusahaan di AS yang membutuhkan titik masuk untuk akuisisi bakat nearshore. Pertumbuhan komunitas LATAM Torc meningkat 46% dari kuartal ketiga. Rata-rata anggota global tahunan keseluruhan adalah 2 pengembang per jam.

Dari perspektif teknologi, Torc tetap berkomitmen untuk mengintegrasikan AI di seluruh budayanya dan platformnya. Torc menggunakan proses cerdas untuk mengidentifikasi, mencocokkan, dan mengelola bakat, serta memberdayakan pelanggan untuk mengukur kesuksesan berdasarkan metrik produktivitas.

“Kedua tujuan ini—ekspansi LATAM dan kemajuan AI—berjalan paralel dan mendukung peta jalan Torc untuk pertumbuhan sebagai jaringan bakat global,” kata Dave Messinger, CTO dan Co-Founder Torc. “Kemampuan untuk dengan cepat dan akurat menemukan kantong bakat remote unggulan, serta pekerjaan berdemand tinggi yang ditawarkan kepada mereka, meningkatkan pengembangan perangkat lunak perusahaan dengan mengoptimalkan waktu dan kinerja. Setiap organisasi berupaya mencapai jenis pengembalian ini di era bisnis yang belum pernah terjadi sebelumnya.”